<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0"><channel><atom:link rel="hub" href="http://tumblr.superfeedr.com/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"/><description>Web de los consultores de una firma de orientación estratégica para compartir materiales de trabajo y diversión</description><title>Salud organizacional</title><generator>Tumblr (3.0; @saludorganizacional)</generator><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/</link><item><title>Beneïdes errades</title><description>&lt;p&gt;¿Leer en castellano?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les errades generen malestar. Associem encerts amb victòries i errades amb derrotes, i ens agrada guanyar. Així és el sentir majoritari en el nostre entorn.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Però els qui guanyen, els qui alguna vegada han guanyat, expliquen que no és tan simple. Gairebé mai algú tasta el gust de la victòria sense abans haver provat la derrota.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L&amp;#8217;error és necessari. Sense un error no hi ha referència per millorar. L&amp;#8217;error indica que t&amp;#8217;has posat en marxa i et dóna informació per encertar en el proper intent.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.twitter.com/isidortorres" title="L'autor a Twitter" target="_blank"&gt;@isidortorres&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img align="top" alt="D'internet: trobada al web TIC Pàez" height="204" src="http://1.bp.blogspot.com/_9OquUUk5BDk/S9f4foPpPVI/AAAAAAAAAKQ/UmnttmEpSw4/s1600/Mafalda_Errare_humanum_est.jpg" width="232"/&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/18842715361</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/18842715361</guid><pubDate>Tue, 06 Mar 2012 05:33:37 -0500</pubDate><category>Isidor Torres</category><category>error</category><category>acció</category></item><item><title>Vici: Dispersar-se</title><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/15947565478</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/15947565478</guid><pubDate>Mon, 16 Jan 2012 10:17:00 -0500</pubDate><category>productivitat</category><category>temps</category><category>concentració</category></item><item><title>font: Sjees Boek (facebook)</title><description>&lt;img src="http://24.media.tumblr.com/tumblr_lsw9sdbkki1qkt7ito1_500.jpg"/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;span class="uiAttachmentDetails" data-ft='{"type":12}'&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/planifica" target="_blank"&gt;font: Sjees Boek&lt;/a&gt; (facebook)&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/11311769500</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/11311769500</guid><pubDate>Tue, 11 Oct 2011 05:17:00 -0400</pubDate></item><item><title>Video “Gobernanza” de Planifica</title><description>&lt;iframe src="http://player.vimeo.com/video/29063727" width="400" height="300" frameborder="0"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Video “Gobernanza” de Planifica&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/10494930674</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/10494930674</guid><pubDate>Wed, 21 Sep 2011 18:25:13 -0400</pubDate><category>Gobernanza</category><category>Gestión Pública</category></item><item><title>Una ONG suïssa paròdia l’anunci de nespresso x denunciar...</title><description>&lt;iframe width="400" height="300" src="http://www.youtube.com/embed/ZUeQfAgpOIU?wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;egm=0&amp;hd=1&amp;iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;showinfo=0&amp;showsearch=0" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Una ONG suïssa paròdia l’anunci de nespresso x denunciar les condicions de treball dels recolectors de cafè&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/9833725007</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/9833725007</guid><pubDate>Mon, 05 Sep 2011 10:28:07 -0400</pubDate></item><item><title>David Meslin contra l’apatia política</title><description>&lt;object width="400" height="292"&gt;&lt;param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" /&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true" /&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always" /&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent" /&gt;&lt;param name="bgColor" value="#ffffff" /&gt;&lt;param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talk/stream/2010X/Blank/DaveMeslin_2010X-320k.mp4&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/DaveMeslin-2010X.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=1119&amp;lang=spa&amp;introDuration=15330&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=830&amp;adKeys=talk=dave_meslin_the_antidote_to_apathy;year=2010;theme=a_taste_of_tedx;theme=new_on_ted_com;event=TEDxToronto+2010;&amp;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;" /&gt;&lt;embed src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" bgcolor="#ffffff" width="400" height="292" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" flashvars="vu=http://video.ted.com/talk/stream/2010X/Blank/DaveMeslin_2010X-320k.mp4&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/DaveMeslin-2010X.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=1119&amp;lang=spa&amp;introDuration=15330&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=830&amp;adKeys=talk=dave_meslin_the_antidote_to_apathy;year=2010;theme=a_taste_of_tedx;theme=new_on_ted_com;event=TEDxToronto+2010;"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;David Meslin contra l’apatia política&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/9412441146</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/9412441146</guid><pubDate>Fri, 26 Aug 2011 08:09:24 -0400</pubDate></item><item><title>The Job, Jonathan Browning. El món canvia!</title><description>&lt;iframe width="400" height="300" src="http://www.youtube.com/embed/3XGJq8wrw5I?wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;egm=0&amp;hd=1&amp;iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;showinfo=0&amp;showsearch=0" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;The Job, Jonathan Browning. El món canvia!&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/9294509279</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/9294509279</guid><pubDate>Tue, 23 Aug 2011 11:41:00 -0400</pubDate></item><item><title>Photo</title><description>&lt;img src="http://25.media.tumblr.com/tumblr_lozq115nOb1qkt7ito1_500.jpg"/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/8126056088</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/8126056088</guid><pubDate>Wed, 27 Jul 2011 07:46:00 -0400</pubDate></item><item><title>Aplicación para mapas mentales</title><description>&lt;a href="http://www.mindnode.com/"&gt;Aplicación para mapas mentales&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;Buena aplicación (pensada para Mac) para el trabajo con esquemas y mapas mentales&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7814024359</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7814024359</guid><pubDate>Tue, 19 Jul 2011 16:18:30 -0400</pubDate><category>aplicación</category><category>mapas mentales</category></item><item><title>Encontrado en un bar. Traducido: “Normas del lavabo: a...</title><description>&lt;img src="http://25.media.tumblr.com/tumblr_lohvdj52gU1qkt7ito1_500.jpg"/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Encontrado en un bar. Traducido: “Normas del lavabo: a juzgar por las  condiciones del público regular del lavabo, aclaramos que los siguientes  comportamientos están prohibidos”.&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7733816600</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7733816600</guid><pubDate>Sun, 17 Jul 2011 16:24:53 -0400</pubDate><category>normas</category><category>comportamiento</category></item><item><title>Es compleixen 50 anys de la desparició de Hemingway. Hem trobat...</title><description>&lt;iframe src="http://player.vimeo.com/video/18923836" width="400" height="300" frameborder="0"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Es compleixen 50 anys de la desparició de Hemingway. Hem trobat aquesta perla, la televisió cubana l’entrevista després de rebre el premi Nobel.&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7169134675</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7169134675</guid><pubDate>Sat, 02 Jul 2011 17:54:52 -0400</pubDate><category>hemingway</category></item><item><title>Video de l’equip petit, transmet l’essencia de...</title><description>&lt;iframe src="http://player.vimeo.com/video/25397042" width="400" height="300" frameborder="0"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Video de l’equip petit, transmet l’essencia de l’esport i del joc en equip&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7015808380</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/7015808380</guid><pubDate>Tue, 28 Jun 2011 14:00:49 -0400</pubDate></item><item><title>Conversación Wyomig-Cano sobre el movimiento 15M. “¿Cómo...</title><description>&lt;iframe class="tumblr_audio_player tumblr_audio_player_6684559526" src="http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6684559526/audio_player_iframe/saludorganizacional/tumblr_ln18gaiQSb1qkt7it?audio_file=http%3A%2F%2Fwww.tumblr.com%2Faudio_file%2Fsaludorganizacional%2F6684559526%2Ftumblr_ln18gaiQSb1qkt7it" frameborder="0" allowtransparency="true" scrolling="no" width="500" height="85"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Conversación Wyomig-Cano sobre el movimiento 15M. “¿Cómo puede ser antisistema los que buscan trabajo y casa?&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6684559526</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6684559526</guid><pubDate>Sun, 19 Jun 2011 06:14:35 -0400</pubDate></item><item><title>Burbuja inmobiliaria? Cambiamos ladrillos por un cerebro!</title><description>&lt;img src="http://25.media.tumblr.com/tumblr_lmu475a0z81qkt7ito1_500.jpg"/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Burbuja inmobiliaria? Cambiamos ladrillos por un cerebro!&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6553698183</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6553698183</guid><pubDate>Wed, 15 Jun 2011 09:59:30 -0400</pubDate></item><item><title>Españistán después del fiestón padre se levantó con...</title><description>&lt;iframe width="400" height="225" src="http://www.youtube.com/embed/N7P2ExRF3GQ?wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;egm=0&amp;hd=1&amp;iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;showinfo=0&amp;showsearch=0" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Españistán después del fiestón padre se levantó con resaca… y así nos va. Es la historia de nuestra crisis.&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6366672821</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6366672821</guid><pubDate>Thu, 09 Jun 2011 19:31:01 -0400</pubDate><category>crisis</category></item><item><title>Invents divertits</title><description>&lt;a href="http://www.funnyjunk.com/funny_pictures/2099113/Genius/"&gt;Invents divertits&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;Sèrie d’invents enginyosos i divertits que poden despertar la nostra imaginació&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6319809591</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6319809591</guid><pubDate>Wed, 08 Jun 2011 10:14:57 -0400</pubDate></item><item><title>E-book: 30 historias que inspiran un buen trabajo</title><description>&lt;a href="http://thedominoproject.com/_/No_Idling_DTW_Workbook.pdf"&gt;E-book: 30 historias que inspiran un buen trabajo&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;Link a un libro electrónico de 30 testimonios que nos hablan de cómo se mentalizan para hacer un buen trabajo. Está en inglés.&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6159750238</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6159750238</guid><pubDate>Fri, 03 Jun 2011 21:11:59 -0400</pubDate></item><item><title>Fantástica herramienta de organización</title><description>&lt;a href="http://www.doodle.com/"&gt;Fantástica herramienta de organización&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;Imagina que debes celebrar una reunión a la que sería conveniente que asistieran 10 personas, en lugar de perseguir a cada una de ellas, puedes crear una plantilla con las posibilidades de día y hora, enviarla a las 10 personas, y cada uno indique cuál le va mejor y pueda escribir comentarios. La he probado y es perfecta.&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6106380879</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/6106380879</guid><pubDate>Thu, 02 Jun 2011 09:11:28 -0400</pubDate></item><item><title>La presentació de la jornada d'Open Data, de @josemalonso</title><description>&lt;a href="http://www.slideshare.net/justicia/open-data"&gt;La presentació de la jornada d'Open Data, de @josemalonso&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;Hi ha nombrosos exemples de com usar les dades de l’Administració per a crear eines web útils.&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/5998035945</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/5998035945</guid><pubDate>Mon, 30 May 2011 07:30:19 -0400</pubDate></item><item><title>El envío más ecológico del mundo. smart (by weloveadverts) Que...</title><description>&lt;iframe width="400" height="245" src="http://www.youtube.com/embed/Eiyfl9b_zNE?wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;egm=0&amp;hd=1&amp;iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;showinfo=0&amp;showsearch=0" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;El envío más ecológico del mundo. smart (by &lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=Eiyfl9b_zNE&amp;feature=share" target="_blank"&gt;weloveadverts&lt;/a&gt;) Que gran forma de comunicar respeto mediambiental! Lo consigue la agencia RMG Connect para SMART.&lt;/p&gt;</description><link>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/5838705126</link><guid>http://saludorganizacional.tumblr.com/post/5838705126</guid><pubDate>Wed, 25 May 2011 14:47:49 -0400</pubDate></item></channel></rss>
